Новости и статьи об искусственном интеллекте и нейросетях. Мы собираем и обрабатываем самую актуальную информацию из мира AI. О проекте

Новости

Наделла: ИИ — велосипед для ума, а не шлак

Сатья Наделла призывает видеть в ИИ опору для человеческого потенциала, а не мусор или замену работникам. Исследования вроде Project Iceberg показывают, что ИИ берет на себя 11,7% труда, но профессии под его влиянием растут. Увольнения в техгигантах вроде Microsoft связаны скорее с бизнес-стратегиями, чем с автоматизацией.

6 января 2026 г.
5 мин
0

Наделла отвергает представление об ИИ как о шлаке

Через пару недель после того, как Merriam-Webster объявил «slop» словом года, глава Microsoft Сатья Наделла поделился мыслями о перспективах ИИ в 2026 году.

В своем блоге на snscratchpad.com он предложил отказаться от образа ИИ как «slop» и воспринимать его как «велосипеды для ума».

Наделла пояснил: «Нужно развить идею «велосипедов для ума» так, чтобы всегда рассматривать ИИ как опору для человеческого потенциала, а не как замену».

Он добавил: «Пора выйти за рамки споров о шлаке против изысканности и выработать новую концепцию сознания, учитывающую, что люди обзавелись этими инструментами для усиления мышления при общении друг с другом».

Если разобрать его слова, то Наделла не просто просит прекратить считать контент от ИИ мусором. Он также призывает техноиндустрию отказаться от разговоров об ИИ как о замене людям и перейти к обсуждению его как инструмента, повышающего производительность.

Проблемы с маркетингом ИИ-агентов

Однако такой подход упускает нюансы: многие компании продвигают ИИ-агентов, подчеркивая замену человеческого труда, чтобы обосновать высокую цену и расходы.

При этом ведущие фигуры ИИ-индустрии предупреждают о рисках массовой безработицы. Например, в мае CEO Anthropic Дарио Амадей предрек, что ИИ лишит половины начальных белых воротничков работы, подняв безработицу до 10–20% в ближайшие пять лет. В прошлом месяце он подтвердил это в интервью на 60 Minutes.

На деле такие мрачные прогнозы пока под вопросом. Как намекает Наделла, сегодняшние ИИ-инструменты не вытесняют сотрудников — их используют сами работники, если готовы проверять результаты на точность.

Что показывает исследование Project Iceberg

Одно из ключевых исследований — продолжающийся Project Iceberg из MIT, изучающий влияние ИИ на экономику и рабочие места. По его данным, ИИ сейчас способен взять на себя около 11,7% оплачиваемого человеческого труда.

Хотя это часто трактуют как замену почти 12% вакансий, проект на самом деле оценивает долю задач в работе, которую можно передать ИИ, и прилагает к ней зарплаты. Среди примеров — автоматизация бумажной работы для медсестер и код, написанный ИИ, как указано в отчете.

Кто уже ощутил влияние ИИ

Это не значит, что ИИ никак не меняет рынок труда. По данным Substack Blood in the Machine, под ударом корпоративные графические дизайнеры и блогеры-маркетологи. Высокая безработица среди молодых программистов без опыта.

В то же время опытные художники, авторы и разработчики с ИИ-инструментами работают эффективнее новичков. Человеческая креативность пока вне досягаемости ИИ.

Поэтому логично, что на пороге 2026 года данные показывают рост в сферах, где ИИ продвинулся сильнее всего. В прогнозе Vanguard на 2026 год говорится, что «примерно 100 профессий, наиболее подверженных автоматизации ИИ, опережают остальной рынок по приросту вакансий и реальным прибавкам к зарплатам».

Отчет Vanguard подчеркивает: те, кто умело применяет ИИ, повышают свою ценность, а не теряют работу.

Увольнения в Microsoft и их связь с ИИ

Ирония в том, что действия самой Microsoft в прошлом году подогрели разговоры об ИИ как угрозе занятости. Компания сократила более 15 000 сотрудников в 2025 году, несмотря на рекордные доходы и прибыли за фискальный год, завершившийся в июне, и сослалась на успехи в ИИ. Наделла опубликовал открытое письмо по этому поводу.

Он не связывал сокращения напрямую с внутренней эффективностью от ИИ. Но отметил необходимость «переосмыслить миссию компании для новой эпохи» и назвал «трансформацию через ИИ» одной из трех главных задач (вместе с безопасностью и качеством).

Реальность увольнений из-за ИИ в 2025 году сложнее. Как указывает Vanguard, дело скорее в стандартных бизнес-решениях вроде отказа от стагнирующих направлений в пользу растущих, что инвесторов волнует меньше.

Microsoft не была одинока: по данным Challenger, Gray & Christmas, ИИ стал причиной почти 55 000 сокращений в США, как сообщал CNBC. Масштабные волны затронули Amazon, Salesforce и другие компании, ориентированные на ИИ.

Наконец, справедливости ради к «slop»: те, кто залипает в соцсетях за мемами и короткими видео от ИИ, могут сказать, что шлак — одно из самых забавных применений технологии.