Thrive Holdings перестраивает услуги по бухгалтерии и IT, и теперь OpenAI входит в дело с долей в компании плюс своими специалистами прямо на местах. Так OpenAI пробует подход, где сочетают инвестиции, знания отрасли и встроенные техкоманды.
Thrive запустила холдинг в начале года, чтобы скупать фирмы из повседневных сервисов. Задача — переделать их с помощью оптимизированных процессов, свежих подходов к данным и реального применения ИИ. Участие OpenAI превращает это в живой тест: как старым игрокам обновить операции без готовых универсальных инструментов.
Кейс внедрения ИИ в ключевые операции
Большинство разговоров в бизнесе об ИИ крутятся вокруг пилотов и прототипов, а Thrive идет иначе: выкупает компании целиком и меняет их устройство. У нее сейчас два актива — Crete Professionals Alliance по бухгалтерии и Shield Technology Partners по IT-услугам. Вместе они нанимают свыше 1000 человек. Thrive вложила 500 миллионов долларов в Crete и совместно с ZBS Partners больше 100 миллионов в Shield.
Для других фирм это выглядит заманчиво. Такие отрасли тонут в рутине, ручном труде и малой марже. Плюс конфиденциальные данные и жесткие сроки. ИИ здесь требует понимания специфики, обучения под локальные процессы — никаких общих решений.
В Crete уже задействуют ИИ, чтобы сократить рутинную работу вроде ввода данных и начальных этапов налоговых расчетов. Shield планирует закрыть 10 сделок по поглощениям к концу года, создав базу IT-операций для перестройки с новыми инструментами.
Выгода для OpenAI
OpenAI нужно доказать, что ее модели тянут enterprise-задачи в реальном масштабе. Компания стоит около 500 миллиардов долларов, а на инфраструктуру до 2033 года заложено примерно 1,4 триллиона. Чтобы окупить, бизнес должен раскошелиться на инструменты для ускорения и сложных задач большими объемами.
Доля в Thrive Holdings дает OpenAI то, чего нет в вакууме: доступ к компаниям, где модели работают в ежедневной рутине, и шанс обучать спецов на живых примерах. По словам инсайдера, с ростом компаний Thrive доля OpenAI может увеличиться.
Джошуа Кушнер, основатель Thrive Capital и Thrive Holdings, отметил: «Мы рады углубить партнерство с OpenAI, чтобы внедрить их передовые модели, продукты и сервисы в отрасли с огромным потенциалом для инноваций и технологий».
Партнерство позволяет OpenAI монетизировать инженерную помощь. Команда создаст кастомные модели для активов Thrive и разместит исследователей с инженерами на объектах, рассказал партнер Анудж Мехндиратта, отвечающий за продукты и техстратегию в Thrive Holdings.
Уроки для бизнеса из этого подхода
Для многих фирм главный барьер ИИ — не сама модель, а перестройка процессов. Thrive показывает сдвиг к полному погружению: ИИ-команды работают внутри подразделений, а не как внешние консультанты.
Такой метод позволяет:
- Создавать инструменты под реальные рабочие потоки, а не абстрактные сценарии
- Обучать модели на контролируемых качественных данных
- Сужать разрыв между инженерами и рядовыми сотрудниками
- Быстрее проверять новшества с прямой обратной связью от персонала
Плюс вскрывает настоящие расходы на ИИ. Кастом требует времени инженеров, экспертизы отрасли и долгосрочной синхронизации владельцев с разработчиками моделей. Сотрудничество Thrive и OpenAI фиксирует эту связь, и это может стать нормой, когда бизнесу нужны результаты, а не шоу.
Брэд Лайткап, операционный директор OpenAI, сказал: «Партнерство с Thrive Holdings показывает, что возможно, когда передовые исследования и развертывание ИИ быстро применяют в целых организациях, чтобы изменить работу бизнеса и взаимодействие с клиентами».
Широкий конкурентный фон
Сделка выходит в момент, когда ИИ-компании рвутся в крупные корпоративные счета. Anthropic расширяется через партнерства Microsoft, Google привлекает свежей моделью и растет в цене, пока фирмы ищут альтернативы. OpenAI тем временем инвестирует в партнеров вроде AMD и CoreWeave для инфраструктуры.
На этой неделе в понедельник OpenAI объявила отдельную сделку с Accenture. Продукт ChatGPT Enterprise запустят для «десятков тысяч» сотрудников Accenture, открыв еще один канал в большие корпорации.
Возможный шаблон для подражания
Если компании Thrive заметно улучшат операции, подход повлияет на мышление других по трансформации ИИ. Вместо наложения инструментов на старое некоторые перейдут к глубокой перестройке под руководством технарей, знающих и модели, и бизнес.
Пока Thrive Holdings — живой пример, как это работает в отраслях без хайпа, но с основой повседневного бизнеса.