Новости и статьи об искусственном интеллекте и нейросетях. Мы собираем и обрабатываем самую актуальную информацию из мира AI. О проекте

Новости

OpenAI выложила чаты: Apple сама писала бывшему сотруднику

OpenAI опубликовала чаты, доказывающие, что после ухода сотрудника из Apple его бывшие коллеги продолжали обращаться к нему за технической информацией. Это стало ответом на иск Apple, обвиняющий OpenAI в систематическом похищении коммерческих тайн. Однако опубликованные материалы не опровергают главного обвинения — что OpenAI поощряла новых сотрудников приносить с собой конфиденциальные данные.

5 августа 2026 г.
2 мин
30

OpenAI ответила на иск Apple о краже коммерческой тайны, опубликовав логи чатов, которые, по её словам, доказывают: сотрудники Apple сами обращались к бывшему коллеге Чан Луи за технической информацией. Apple подала иск в федеральный суд Калифорнии, утверждая, что Чан Луи неправомерно получил доступ к конфиденциальным данным после перехода в OpenAI. Компания также обвиняет OpenAI в том, что та активно поощряла уходящих сотрудников копировать файлы и спецификации в последние дни работы.

Сотрудники Apple продолжали обращаться к бывшему коллеге

Согласно опубликованным сообщениям, последний рабочий день Луи в Apple пришёлся на 22 января 2026 года. В тот же день и в последующие недели сотрудники Apple неоднократно связывались с ним, задавая технические вопросы и прося помочь найти внутренние документы.

Сообщение от 27 января 2026 года показывает: сотрудник Apple просит Луи дать техническую оценку и пишет: «Конечно, я мог бы спросить у многих, но ты лучший. Даже если ты здесь больше не работаешь». Луи ответил, раскрыв подробности внутренних решений Apple.

14 февраля 2026 года тот же сотрудник запросил схемы. 5 марта Луи добавили в групповой чат с несколькими коллегами, где он указал им на внутренние папки и контакты. Луи сам прекратил общение, написав: «Это крайне необычная ситуация, пожалуйста, удалите меня из этого треда». OpenAI утверждает, что проблема «остаточного доступа» — когда уволенные сотрудники продолжают иметь доступ к системам — хорошо известна в Apple и вызвана плохим управлением правами.

Дело Луи — лишь часть масштабного иска. По данным жалобы, более 400 бывших сотрудников Apple сейчас работают в OpenAI. Иск также связан с растущими аппаратными амбициями OpenAI вокруг стартапа io Products, сооснователем которого является Джони Айв, легендарный дизайнер Apple.

OpenAI также отвергает обвинения в отношении Танг Тана, проработавшего в Apple более 24 лет и считавшегося одним из самых инновационных топ-менеджеров. По словам OpenAI, Тан последовательно говорил своей команде, что использование закрытой информации других компаний недопустимо.

Юристы Apple перепутали азиатские фамилии

Apple также допустила ошибки при попытке связаться с OpenAI, согласно опубликованным письмам. Apple утверждала, что обращалась в OpenAI ещё в феврале, но не получила ответа. На самом деле внешний юрист, нанятый Apple, написал не тому человеку, перепутав две азиатские фамилии. Он также заявил, что говорил по телефону с главным юрисконсультом OpenAI, чего, как утверждает OpenAI, никогда не происходило.

Apple признала обе ошибки только после того, как OpenAI на них указала. Конкретные обвинения, которые позже появились в иске, в той предыдущей переписке не упоминались. Вместо этого юрист Apple сообщил, что компания работает над тем, чтобы «разобраться с любыми проблемами». Затем последовало пятимесячное молчание, после чего Apple подала иск.

Хотя чаты и ошибки с электронной почтой выглядят убедительно, они не опровергают ключевых обвинений Apple. Переписки Луи в iMessage могут демонстрировать проблемы Apple с управлением доступом, но не затрагивают более широкое утверждение: OpenAI поощряла новых сотрудников приносить с собой закрытую информацию.