Разрыв в подготовке к использованию ИИ
Компании стремятся повысить эффективность и сохранить конкурентные преимущества, побуждая сотрудников осваивать инструменты искусственного интеллекта, а иногда и устанавливая это в качестве обязательного требования. Тем не менее, акцент на внедрении ИИ выявил серьезный пробел в обучении.
"На рынке существует мало решений, ориентированных именно на нетехнических специалистов", — отметил Аурелиуш Горски, основатель и генеральный директор варшавской компании CampusAI.
CampusAI предлагает образовательную платформу, которая делает процесс изучения ИИ доступным для обычных людей, желающих интегрировать эти технологии в повседневные рабочие процессы — будь то оптимизация продаж, кадрового дела, юридических задач или усиление личного бренда с помощью ИИ. Платформа помогает пользователям осваивать и взаимодействовать с ИИ, избавляя их от страха перед ним.
Основной продукт CampusAI — это всесторонняя онлайн-экосистема для обучения, включающая два ключевых элемента: курсы с моделью обучения на основе аватаров и виртуальный кампус в метавселенной, где участники могут развивать навыки, общаться с другими, участвовать в совместных проектах и многое другое. Это можно сравнить с Roblox, но предназначенным для взрослых.
CampusAI предоставляет свою платформу как напрямую потребителям, так и предприятиям, желающим разработать пути повышения квалификации сотрудников в области ИИ. Стартап обеспечивает доступ к десяткам моделей ИИ — от ChatGPT и Gemini до Midjourney и Flux, — позволяя пользователям экспериментировать и учиться в одном месте без необходимости регистрации отдельных аккаунтов и подписок. Команда ежедневно обновляет курсы, чтобы соответствовать быстрому темпу технологических изменений.
Флагманский курс для потребителей под названием Me+AI стоит 250 долларов в год и позволяет студентам персонализировать процесс обучения. Продукт для бизнеса Team+AI оценивается в 25 000 долларов ежегодно.
"Мы помогаем внедрять культуру готовности к совместной работе человека и ИИ в компаниях, обеспечивая плавный переход", — пояснил Горски.
Первые три недели программы Team+AI включают тест на готовность к ИИ для всей организации, семинар для руководителей и вебинар для всех сотрудников. Последующие четыре недели предлагают индивидуальные траектории развития для работников, адаптированные под цели компании.
"Вы можете прийти как специалист в своей области, например, эксперт по кадрам или финансист, и найти подборку курсов, подходящих именно вам", — рассказала Александра Пшегалиньска, исследователь ИИ и научный советник CampusAI. "CampusAI способен разрабатывать специализированные пути обучения для конкретных организаций, обеспечивая индивидуальный подход".
Методология обучения CampusAI основана на исследованиях Пшегалиньски и Емиельняка о сотрудничестве человека и ИИ для достижения лучших бизнес-результатов и решения сложных задач. Подход фокусируется на стратегиях промптинга для создания экспертов по ИИ, которые помогают людям усиливать свои способности.
В связи с этим студенты CampusAI получают доступ к книге промптов компании, которая не только содержит коллекцию готовых промптов, но и обучает создавать более эффективные. В виртуальном кампусе пользователи могут посещать "AI Gym" — платформу с целевыми упражнениями и вызовами, генерируемыми ИИ-агентом, который проводит постоянную оценку.
"Мы стремимся создать среду, где вы не просто передаете задачи ИИ, а взаимодействуете с ним в различных модальностях", — отметила Пшегалиньска. "Вы можете работать параллельно, ИИ может стать вашим коллегой, спарринг-партнером, критиком или тренером. Мы рассматриваем эту технологию как инструмент для усиления вашей работы, а не для ее замещения".
Результаты и развитие компании
CampusAI утверждает, что ее курсы дают измеримую отдачу от инвестиций: сотрудники повышают эффективность на 40% и удовлетворенность работой на 60%. Двухлетняя компания демонстрирует значительный успех.
"В Польше это был огромный прорыв в первые две недели после запуска в 2023 году", — поделился Горски. "Мы привлекли более 600 клиентов, выбравших пожизненное членство, и с тех пор выросли до 35 000 пользователей".
Среди 60 корпоративных клиентов CampusAI — ING, T-Mobile, Lenovo и Ikea. Компания планирует превысить 2 миллиона долларов в годовом регулярном доходе в 2025 году. В настоящее время она ищет 20 миллионов долларов на раунде Series A для расширения до 40 рынков к 2030 году. CampusAI предлагает программу на польском, английском и испанском языках, недавно выйдя на рынки Великобритании и США с акцентом на B2B-продажи перед переходом к прямым продажам потребителям.
Пользователи, завершившие курсы и желающие углубить знания, могут получить приглашение в Community+AI — цифровой хаб для общения, обмена опытом и совместной работы над проектами, такими как hAI Magazine, онлайн-издание для публикации отраслевых инсайтов.
Помимо образовательной среды, технология цифровых двойников CampusAI стала ключевым предложением. Вместо эксплуатации только собственного виртуального кампуса компания планирует создавать и лицензировать цифровые копии реальных университетских кампусов, корпоративных шоурумов, государственных учреждений или штаб-квартир для эксклюзивного использования организациями. Продукт цифровых двойников начинается от 100 000 долларов в год.
CampusAI недавно получила 18 миллионов евро от Европейской комиссии для сотрудничества с 11 университетами в 10 странах — включая Грецию, Испанию, Великобританию, Францию, Люксембург и Германию — с целью создания цифровых двойников и персонализированных учебных сред для студентов.
Горски рассматривает эти партнерства с университетами как стартовые площадки для локальных инновационных хабов — подход, основанный на его семилетнем опыте в Cambridge Innovation Center, где он разработал более 10 программ для развития стартап-сообщества Варшавы. Эти виртуальные среды предназначены для стимулирования локальных сообществ и создания виртуальных районов, в итоге формируя социальную платформу для предпринимателей.
Он подчеркнул, что укрепление локальных экосистем жизненно важно для противодействия доминированию крупных технологических гигантов.
"Мы убеждены, что люди должны сосредоточиться на развитии сильных локальных экосистем, иначе в ближайшие пять лет количество стартапов будет сокращаться, особенно после недавних событий, когда OpenAI интегрирует все больше решений в единую экосистему", — сказал он.