Согласны ли вы поменять начальника-человека на чат-бота? Такие настроения набирают популярность среди американцев.
Согласно опросу Quinnipiac University, опубликованному в понедельник, 15% американцев не против работать там, где непосредственным руководителем выступит ИИ-программа — она будет ставить задачи и составлять расписания. В исследовании участвовали 1397 взрослых жителей США, опрос прошёл с 19 по 23 марта 2026 года и затронул темы внедрения ИИ, доверия к нему и страхов за карьеру.
Большинство участников всё же предпочли бы сохранить живого менеджера. Однако идея ИИ-руководителя становится всё привлекательнее, даже если он не управляет целыми командами.
В Workday появились ИИ-агенты, которые обрабатывают и утверждают отчёты по расходам вместо сотрудников. Amazon внедрил ИИ-процессы, чтобы взять на себя часть обязанностей среднего звена менеджмента, и в итоге сократил тысячи руководителей. А инженеры Uber создали ИИ-копию CEO Dara Khosrowshahi, чтобы он просматривал предложения перед встречами с настоящим боссом.
В компаниях ИИ замещает уровни управления — это называют "Великим уплощением". Вскоре могут появиться единороги стоимостью в миллиарды долларов с одним основателем, где все сотрудники и даже руководители будут полностью автоматизированы, как пишут в Wired.
Американцы настороженно смотрят на эти перемены. В опросе Quinnipiac 70% респондентов уверены, что прогресс ИИ сократит количество рабочих мест. Среди занятых людей 30% сильно или в какой-то мере опасаются, что их собственная должность исчезнет из-за ИИ.