Готовы ли вы поменять менеджера на чат-бота? Все больше американцев отвечают утвердительно.
Опрос Университета Куиннипиак, результаты которого обнародовали в понедельник, показал: 15% американцев не против работы, где непосредственный начальник — ИИ-программа, распределяющая задачи и графики. В опросе участвовали 1397 взрослых из США, сбор данных шел с 19 по 23 марта 2026 года. Исследование затрагивало также внедрение ИИ, уровень доверия к нему и опасения насчет рабочих мест.
Большинство респондентов все же предпочитают человеческих руководителей. Но ИИ в роли надзирателя становится популярнее, даже если он не руководит большими командами.
Workday запустила ИИ-агентов, которые обрабатывают и утверждают отчеты по расходам вместо сотрудников. Amazon ввел ИИ-воркфлоу, чтобы снять часть нагрузки с среднего менеджмента, и уволил тысячи руководителей. Инженеры Uber создали ИИ-копию CEO Дара Хосровшахи для предварительной оценки идей перед встречами с ним.
ИИ замещает уровни управления в компаниях — это называют "Великим уплощением". Скоро возможны единороги стоимостью в миллиард долларов с одним человеком, где сотрудники и руководители — сплошь ИИ-агенты.
Американцы обеспокоены последствиями для рынка труда: 70% уверены, что ИИ сократит количество вакансий. Среди работающих 30% сильно или умеренно волнуются, что их должность станет ненужной из-за ИИ.